BESTNOTEN DURCH INDIVIDUELLE FÖRDERUNG

Unsere Auszubildenden gehören bei ihren Abschlussprüfungen regelmäßig zu den Besten und manche schließen sogar mit der Traumnote 1,0 ab.

Wir von ALDI SÜD wissen, dass kompetente und engagierte Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beitragen. Deshalb haben wir unter der Dachmarke der ALDI SÜD AKADEMIE das Förderprogramm „FIT FÜR DIE ZUKUNFT“ ins Leben gerufen, das sich mit der Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte im Verkauf beschäftigt. Im Rahmen des internen Unterrichts intensivieren unsere Azubis nicht nur die Inhalte des Berufsschulunterrichts. Wir bereiten sie so auch gezielt auf anstehende Prüfungen vor und fördern wichtige Schlüsselqualifikationen.

Doch Theorie ist nur die halbe Miete: Wir glauben, dass es die gelungene Mischung aus Fördern und Fordern ist, die maßgeblich zum Erfolg unserer Azubis beiträgt. Gefördert werden sie durch „FIT FÜR DIE ZUKUNFT“ und interne Schulungen. Unser Projekt „Azubis leiten eine Filiale“ fordert sie dagegen: Wenn unsere Auszubildenden zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) gegen Ende ihrer Ausbildungszeit einige Wochen lang die Verantwortung für eine Filiale übernehmen, können sie zeigen, was sie gelernt haben. Bei Fragen steht ihnen aber natürlich trotzdem immer eine erfahrene Führungskraft unterstützend zur Seite.